工程包括綜合工程，產(chǎn)品工程，項(xiàng)目工程，系統(tǒng)集成和調(diào)試的領(lǐng)域。在工程，我們調(diào)整現(xiàn)有的產(chǎn)品和解決方案，以滿足客戶的需求。我們還優(yōu)化日益復(fù)雜的工業(yè)流程和系統(tǒng)，以最大限度限度地提高提高生產(chǎn)率，可靠性和效率。一個(gè)高效地能源供應(yīng)，例如，需要綜合的流程和解決方案，具有高效電力傳輸和分配。

在制造活動(dòng)包括生產(chǎn)計(jì)劃，物料的物流，庫(kù)存管理，坡道，重新配置和淘汰的生產(chǎn)線，重新評(píng)估能力和維護(hù)。在制造我們開發(fā)和生產(chǎn)流程，精益物流的材料和高效的庫(kù)存管理解決方案的工作。

研發(fā)負(fù)責(zé)確保我們的產(chǎn)品組合的技術(shù)未來(lái)和競(jìng)爭(zhēng)力。這包括未來(lái)情景在公司的活動(dòng)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)，研究，設(shè)計(jì)建議書，可行性分析，建模，原型和測(cè)試的保護(hù)重點(diǎn)區(qū)域的發(fā)展，請(qǐng)通過(guò)原型，模型和對(duì)未來(lái)的設(shè)計(jì)研究與發(fā)展的差異。

在銷售和市場(chǎng)營(yíng)銷，我們實(shí)現(xiàn)了我們的業(yè)務(wù)和最新相關(guān)的信息的銷售和利潤(rùn)目標(biāo)，確定具體的目標(biāo)群體傳達(dá)給最好達(dá)到這些目標(biāo)。任務(wù)包括管理賬戶和客戶關(guān)系，制定銷售方案，談判和完成交易，充當(dāng)客戶的聲音，采取措施改善我們的產(chǎn)品和客戶服務(wù)的銷售，開發(fā)理念和以創(chuàng)建活動(dòng)為我們的產(chǎn)品定位和在市場(chǎng)上的服務(wù)，以及推動(dòng)它們。

主要職責(zé)：在企管中心總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)公司行政、后勤、人力資源管理。
要求：
1、5年以上行政人事管理經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；
2、對(duì)人力資源幾大模塊有一定的認(rèn)識(shí)，對(duì)生產(chǎn)制造型企業(yè)常規(guī)崗位的崗位職責(zé)有比較清晰的了解，能根據(jù)崗位職責(zé)篩選、面試人選，并出具面試意見；能出具人力資源常規(guī)報(bào)表；
3、對(duì)行政后后勤管理有一定的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；
4、具備一定 的管理能力，能知道下屬開展具體業(yè)務(wù)工作；
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，具有奉獻(xiàn)精神。

職責(zé)與要求：
1、通用機(jī)械加工設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、維修3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉車、銑、磨、線切割、流水線等維護(hù)和維修，對(duì)非標(biāo)設(shè)備也有一定的維修經(jīng)驗(yàn)。
2、要求懂電路，熟悉電機(jī)制造設(shè)備類維護(hù)和保養(yǎng)的尤佳。
3、工資待遇可以根據(jù)實(shí)際能力面談。

職責(zé)與要求：
負(fù)責(zé)機(jī)修模具車間的工裝夾具制作，要求2年以上的模具、工裝夾具制作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械圖紙。熟練操作常用機(jī)械加工設(shè)備者尤佳。
四、數(shù)控車工、臺(tái)鉆：10人
因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘數(shù)控車工、臺(tái)鉆工各10名，工資計(jì)件，熟練工綜合工資4000-5000左右，常年旺季！感興趣的，學(xué)徒也可。歡迎報(bào)名

1、電子類專業(yè)畢業(yè)；
2、熟悉電子產(chǎn)品質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)，熟悉各類電子元器件性能以及檢測(cè)方法；
3、熟悉各類測(cè)量工具和儀器。
4、對(duì)電子產(chǎn)品工藝有一定的了解。
接受各類高校應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限，技術(shù)相關(guān)類尤佳。

因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展需要，現(xiàn)誠(chéng)聘數(shù)控車工、臺(tái)鉆工各10名，工資計(jì)件，熟練工綜合工資4000-5000左右，常年旺季！感興趣的，學(xué)徒也可。歡迎報(bào)名！

基層崗位鍛煉3－6月后，視情況轉(zhuǎn)至客戶服務(wù)部、工藝技術(shù)部、裝備工程部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購(gòu)部、銷售部等管理崗位，并有外派出國(guó)機(jī)會(huì)。
實(shí)習(xí)期間保底月薪2500元。轉(zhuǎn)至二線崗位后，根據(jù)實(shí)際情況定位。
免費(fèi)提供高標(biāo)準(zhǔn)住宿，內(nèi)部食堂發(fā)補(bǔ)貼。公司內(nèi)部建有職工劇院、圖書室、健身房、卡拉OK包廂、乒乓球室、臺(tái)球室、超市、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等后勤娛樂(lè)場(chǎng)所和設(shè)施。
公司每年組織員工旅游，舉辦企業(yè)文化周，迎新晚會(huì)。每年組織大范圍功勛員工、優(yōu)秀員工、模范員工、質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵等榮譽(yù)的評(píng)選。有完整的員工晉升通道和發(fā)展空間。全員享有工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金

負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)電動(dòng)三輪車電機(jī)和電動(dòng)汽車驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)市場(chǎng)開拓及銷售工作。多年國(guó)內(nèi)電動(dòng)車市場(chǎng)銷售和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)國(guó)內(nèi)電動(dòng)車市場(chǎng)情況有較深了解和理解。工科或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先。
待遇：底薪+提成。提供五險(xiǎn).單休.配置手機(jī)，話費(fèi)補(bǔ)助。
免費(fèi)提供高標(biāo)準(zhǔn)住宿，內(nèi)部食堂發(fā)補(bǔ)貼。公司內(nèi)部建有職工劇院、圖書室、健身房、卡拉OK包廂、乒乓球室、臺(tái)球室、超市、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等后勤娛樂(lè)場(chǎng)所和設(shè)施。
公司每年組織員工旅游，舉辦企業(yè)文化周，迎新晚會(huì)。每年組織大范圍功勛員工、優(yōu)秀員工、模范員工、質(zhì)量標(biāo)兵、技術(shù)標(biāo)兵等榮譽(yù)的評(píng)選。有完整的員工晉升通道和發(fā)展空間。全員享有工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、安全獎(jiǎng)、質(zhì)量獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金

1、熟練操作中走絲、快走絲相關(guān)線切割設(shè)備2年以上，對(duì)加工工藝熟悉。
2、能看懂機(jī)械加工圖紙，并根據(jù)圖紙要求編排線切割加工工藝。
3、8小時(shí)工作制，單休。

1、負(fù)責(zé)電機(jī)、減速器等產(chǎn)品的裝配工藝文件制定，操作工工藝培訓(xùn)與指導(dǎo)；
2、裝配工裝、夾具的輔助設(shè)計(jì)；
3、協(xié)助部門主管對(duì)生產(chǎn)線排拉、節(jié)拍控制等輔助行工作。

要求：
1、工科類專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、熟練機(jī)械制圖軟件（二維、三維）；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。